温馨提示：本文共有744个字，大小约为4KB，预计浏览完需要2分钟，请仔细阅读吧！
和同事发生好几次关系怎么办?很多人在职场中稀里糊涂或者阴差阳错的的就跟同事发生关系，之后可能比较依恋这种感觉即使对方已婚了，还是跟他发生了好几次关系，面对这种情况应该怎么办?爱燃导师劝导！
同事之间，领导和下属之间，最忌讳掺杂个人情感，一旦扯上关系，夹杂着感情，公司制度可能变成一纸空文，管理政策也难以贯彻执行。平日里谁只要受到特殊照顾，获得比其他人优越的对待，公司上下立即就会展开讨论，猜测这个人是不是有什么裙带关系，受到哪个领导的垂青，不然怎么会如此与众不同。正常情况尚且如此，如果是真的有什么风吹草动，有不可告人的秘密，那消息同样会铺天盖地而来，让当事人淹没在众人的目光和视线焦点中。
无论男女，只要和同事有了不清不白的关系，有了不可告人的秘密，强大的群众力量会在第一时间获悉，当事人想破脑袋也不明白，这秘密是如何泄漏的，自己深陷舆论之中，还一头雾水。而作为当事人，一旦和同事有了不该发生的关系，就只有离开这个环境，重新寻找一个平静的地方，开始新
生，否则，就算你用同样的努力获得的成果，别人也会用“有色眼镜”看你，觉得你是通过不正当途径，凭借关系走的捷径。最致命的可能还不是工作，假设男女双方都有家庭，那关于心灵的拷问，情感的绑架会接踵而来，不离开这个环境，是无法断绝这种关系的。情感难题很心累？添加\/信：，10s快速免费申请情感诊断！
公司和单位都有完善的机制环境，每个职员都应该遵守相关的规章制度，徇私舞弊的出发点，不是利益关系，就是掺杂个人情感。企业和集体不提倡办公室恋情，主要原因就是情感的介入，会破坏公平、一视同仁的规则。
发生亲密关系后的两人如果双方都是单身，有向着恋人方向发展的意向，最好的出路就是跳槽，一方面避免流言蜚语的尴尬，一方面还有空间，做恋人也好，不再联系也好，都可以进退自如。
很多不幸，都是从不察开始，所谓不察，就是没有经过认真、全面的分析和思考，来不及权衡利弊，就在草率中和仓促中匆忙决定。能在平时工作中日久生情的情侣，应该是来往比较密切、接触比较频繁的，但在突然之中就有了亲密关系，这个转变需要深思熟虑，是朝着情侣方向发展，还是最好不要再来往。
无论什么身份，同事之间，领导和下属，都是熟得不能再熟的。兔子不吃窝边草，这种熟悉的关系要转变，需要一个过程。做出决定之前，经过认真思考，谨慎对待，这是很有必要的，切不可稀里糊涂就被人牵着鼻子走。
《声明：未经授权，本站所有文章禁止任何形式转载，违者将被追究法律责任。》
【本文标题和网址】情感咨询:和同事发生好几次关系怎么办 www.chun1983.cn/lygl/18118.html
