为什么HR都不愿意透露底薪
这个原因很复杂，首先每个单位的薪资在一定程度上具有保密性，为了最大限度地避免竞争对手或其他目的的人来探听自己的薪酬制度，HR在这方面会保持比较严谨的态度。
另外，底薪可能根据应聘人员的条件有一定弹性，如果HR报低了，可能错过条件较好的人才，如果报高了，面试发现达不到预期，总不能再降。所以HR普遍更倾向于见到求职者本人后再沟通具体的薪资问题，这也是他们的本职工作。如果很多人了解到底薪后石沉大海，HR就很难了解到具体情况，不能靠猜测向领导反馈。
还包括心理上的因素，比如有的薪资水平，求职者提前知道，去面试的意愿就比较低。但是如果已经去面试了，亲身了解到工作环境等具体内容，可能会更愿意考虑接受这份工作。
大家注意“在职”二字的重要性，在职才能谈到高工资，谈判时也才有时间耗着。
一般等你上家离职后才愿意告诉你工资的情况，是这家工资太低，HR不好意思说。但你失业了，她就好意思了，不怕你反弹、嫌工资低，因为你届时的工资为0.注意是零!
【延伸阅读】
爱情中最重要的是信任。一旦关系被背叛，这段关系中的信任就会崩溃。很多女孩在恋爱中经常怀疑，害怕男朋友背叛自己，但这并不意味着女朋友在恋爱中不会背叛男孩。女朋友劈腿了还有必要挽回吗?
一、保持冷静。
当他们知道女朋友出轨时，他们的愤怒就像老虎一样。当他们不能冷静下来时，他们对她说了很多伤害对方的话。不管你有多生气，你都应该保持冷静，因为一旦你说了一些话，你就无法清理和回头。所以在这个时候，你应该保持一颗冷静的心。两个人坐下来，敞开心扉，好好谈谈。
二、不要互相质疑。
事情已经发展成这样。与其在她面前戳破事情，不如用冷处理的方式给双方留点面子。如果你想放手，你应该慢慢疏远她，毫无伤害地分手。
三、拿出女友作弊的证据。
如果你的女朋友不承认作弊，你可以拿出她作弊的证据，比如你在哪里看到的，你听到他们说的话。
四，多交流
有时这可能是一种误解，所以，在我们调查清楚之前，我们不应该过早得出结论，可能是她的空虚或困惑，通过沟通，事情清楚，然后得出结论还不算太晚。
五、用胸怀接受她。
女朋友劈腿了还有必要挽回吗?女朋友和其他男孩玩模棱两可，心必须对你感到内疚，我们想改变她的心，利用她的内疚，不仅不要强迫她，不要责怪她，而且用你宽广的心接受她，对她说：宝贝，我不好，我忽视你，让你孤独，以后我们会更内疚，会全心全意地对你，弥补你，但你必须能够真正接受她，如果有点不情愿，将来会有问题。
六、坚持恢复。
只要你的女朋友没有切断一切，仍然和你保持联系，那么就有希望恢复你的情绪。只要掌握适度，不要急于成功，太渴望快速成功和即时利益的表现，但会让自己非常被动，适得其反。只要你爱你的女朋友，你就必须不懈努力，不放弃追求精神，用你自己的真诚影响你女朋友的心，我相信你会有结果的。
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