跳槽要对同事保密吗
这个之前已经讲过了，所谓同事，一起共事才叫同事，你已经萌生跳槽的想法了，这个同事关系也就即将走到尽头了。
和你关系好的同事，也可以和别人关系好，也可以和领导关系好，也可以和你的竞争者关系好。即使同事不会对你的跳槽造成阻碍，也没必要冒这个风险。哪怕是商议一起离职的，因为一起去新公司的概率很低，这种同盟本身就没什么意义。反而有可能留下挖老东家墙角的名声，影响职业声望。你把消息透露给关系好的同事，同事可能把这个消息再透露给跟他关系好的，传闻就是这样不胫而走的。未必谁有恶意，但结果就未必对你有利了。
换个角度，你的跳槽，多少给同事带来的都是麻烦，要交接，要消化你的工作量，要等待和磨合新人，所以同事对你的跳槽基本不会感到开心。没必要打着关系好的旗号，道德绑架同事为你的离职加油喝彩。何况理论上，对方有把这个情况上报领导的义务，你这种举动就是在给同事出难题。
【延伸阅读】
当对方在挽回过程中有反应时，他会主动出击。当对方没有回应时，他会先提高自己，改变自己，增强自己的实力，等待机会继续挽回，下面就来看看怎么挽回还有感情的男朋友吧!
1、了解分手的原因。
两个人会分手，总是有理由的。当你选择拯救你的前男友时，你必须知道你为什么分手，是什么原因分散了你们之间来之不易的关系。你分手的原因是否可以得到解决和完全原谅，如果没有，那么找出问题来解决。否则，总有一天，它仍然会成为你分手的下一个循环。
2、不要害怕主动。
对于怎么挽回还有感情的男朋友来说，如果你比失去对方更害怕主动，这意味着对方不值得挽回。如果你愿意主动为对方挽回，这意味着你认为对方有值得你挽回的地方和理由。
3、让彼此冷静下来。
这段关系之所以会挽回这一步，是因为它冲动地做出了选择。因此，当事情发生时，在挽回之前，给对方一些思考这段关系的空间是非常必要的。冷静下来后，让对方花时间治愈，重新审视这段关系，他们应该以什么样的次见面?
4、试探对方的态度。
冷静下来后，你可以从各个方面试探性地观察对方的态度，比如：朋友圈、空间、微博等社交媒体，看看对方的动态是否表现出你永远不会忘记。如果是这样，你不妨试探性地发送一些他会关注的社交媒体，如朋友圈、微博等，发送一些你不愿意放弃这段关系。不要太明显，但也有一些建议。看看对方是否会主动来找你，如果对方看到不找你，这意味着他可能不想和你复合。
5、试图唤起对方的记忆。
如何让对方改变主意?首先，这取决于对方是否仍然关心这段关系。如果对方仍然关心这段关系，起对方对这段感情的依恋是明智的。
6、让对方怀念你的好。
旧爱会让人迷恋，是新爱不好。事实上，即使我们不说话，当我们发展一段新的关系时，我们总是不可避免地把彼此和我们的前任进行比较。在这个时候，只要对方知道没有你他会有多后悔，那么他就不会放弃你。
拯救爱不是一件可以通过说话来成功的事情，你应该采取行动来实现你的目标，前男友的心不是钢铁，不是石头，不是不可破坏的，关键是让你知道如何恢复。
正确的挽回，可以迅速产生效果，错误的挽回会导致更糟糕的情况，增加挽回的难度，所以不要盲目地挽回。以上就是关于怎么挽回还有感情的男朋友的内容啦，希望能帮到大家。
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