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“小三劝退师是干什么的?”“顾名思义劝退小三的。
”“能管用吗?怎么收费?”“听闺女说管用，要不你找一个把儿子的小三劝走，好让儿子回家?”
以上对话是昨晚我妈和一位亲戚的通话内容。
亲戚家的儿子从春节开始跟小三跑了，家里丢下老婆孩子和父母。
眼看着儿媳要让她儿子净身出户，老太太着急的四处想辙。
话说我妈怎么知道有小三劝退师这个职业呢?那还是源自某天我上智联发布招聘启事，恰巧看到一则招聘“小三劝退师”的广告。
我看了一下工作内容，主要是“剖析小三，出轨，夫妻冷战等婚恋难题和婚恋心理;婚姻心理分析指导;出轨心理分析指导;通过策划使小三自行退出或必要时直接劝退或接受面询”。
再看任职要求：心理学，法学或者社会学等相关专业背景;有很强的随机应变能力;有演员的特质;丰富的社会阅历，形象好，气质佳，有良好的沟通能力;感情经验丰富。
看了一下薪水待遇，吓了我一跳，月薪10万，虽然坐标是上海，但这薪酬也太有吸引力了。
被好奇心驱使，我就了一位心理咨询师同学，她也经常接婚姻咨询的案例。
听了我的问题，她苦笑之后解释到：小三劝退师可没那么简单，平时工作生活完全没有规律，而且有时候需要半夜蹲守，要是碰上个半夜想自杀的小三或原配，她们得马上爬起来处理紧急状况。
劝走第三者也不是那么容易的事，有时候需要成为小三的朋友，有时候需要给小三安排个追求者，甚至还得去给三个人做原生家庭的治疗。
虽然说有的业务一单就能收到100万的服务费，但业务完成难度也很大。
我没有接这样的业务，不过有一些团队他们处理不了的心理咨询部分会外包给我。
360行，行行出状元!新的社会形态催生新职业，但要想在某一行里做好，付出努力是必须的!
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